Maestría en
Alta Gerencia y Liderazgo

RVOE 20221948

OFERTA EDUCATIVA ACTUALIZADA

Inscríbete ahora

«Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad».

— Warren Bennis

COMPETENCIAS

Capacidad para la gestión empresarial, liderazgo y el comportamiento y evaluación organizacional; con amplios conocimientos para evaluar y diseñar estrategias humanas, tecnológicas y financieras que le permitan el logro de las metas organizacionales desde un enfoque integral para aplicar habilidades corporativas que generen escenarios de rentabilidad y sustentabilidad de la organización, con un alto sentido de responsabilidad ética y conciencia social.

🎓 Antecedente Académico: Licenciatura en Áreas Disciplinares o Generales del Campo de los Negocios, Contabilidad, Administración, Gestión, Servicios, Economía, y Afines o Experiencia comprobada en Puestos Directivos.

PERFIL DE EGRESO

Conocer

  • La estructura y funciones de la organización.
  • La dirección y el entorno empresarial.
  • La organización empresarial y el manejo de las finanzas corporativas.
  • Los modelos económicos y financieros corporativos.
  • La alta dirección y la dinámica organizacional.
  • Las estrategias fiscales y financieras de la organización.

Saber Hacer

  • La Planeación Estratégica en la Mercadotecnia.
  • Los principios de la planeación estratégica dentro de las organizaciones.
  • Las áreas de impacto al implementar la Administración de la Relación con el Cliente.
  • Los parámetros y métodos para la formulación y evaluación de proyectos de inversión.
  • La Dirección de Operaciones.
  • La Gestión de Recursos Humanos.
  • La formulación de escenarios corporativos en la alta dirección.
  • El Internet y la nueva forma de hacer negocios.
  • El desarrollo de proyectos de investigación y Generación de Publicaciones Académicas.

Saber Ser

  • La integración y formación de equipos de trabajo.
  • Las habilidades de negociación.
  • El diseño de estrategias comerciales.
  • El emprendimiento.
  • Honestidad en el manejo de la información financiera.
  • Compromiso con una conducta ética en su desempeño profesional.
  • Creatividad e iniciativa en la generación de estrategias para la solución de problemas en las empresas.
  • Responsabilidad de ejercer el liderazgo en un equipo de trabajo, el desarrollo humano del mismo.
  • Respeto a las diferencias individuales dentro y fuera de su área laboral.

Líneas de Investigación

• Alta Gerencia y Competitividad
• Liderazgo y comunicación en la organización

Requisitos de Ingreso

  • Acta de Nacimiento Original en Hoja Vigente (2 copias)
  • Certificado de Licenciatura Original Legalizado (2 copias)
  • Copia de Título Profesional
  • Copia de Cédula Profesional
  • C.U.R.P.

Mapa Curricular

1er Cuatrimestre

  • Contexto Histórico de la Administración
  • Estructura y Función de las Organizaciones
  • Dirección y Entorno Empresarial
  • Finanzas Corporativas
  • Modelos Económicos y Financieros Corporativos

2do Cuatrimestre

  • Contexto Histórico del Liderazgo
  • Innovación Tecnológica y Entornos Virtuales
  • Alta Dirección y Dinámica Organizacional
  • Estrategias Fiscales y Financieras de la Organización
  • Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

3er Cuatrimestre

  • Teletrabajo y Liderazgo
  • Mercadotecnia Estratégica
  • Formulación de Escenarios Corporativos en la Alta Dirección
  • Dirección de Operaciones
  • Negocios en Línea

4to Cuatrimestre

  • Taller de Emprendimiento Inteligente
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Integración y Formación de Equipos de Trabajo
  • Diseño de Estrategia Comercial
  • Liderazgo y Responsabilidad Social

5to Cuatrimestre

  • Seminario de Investigación y Proyecto Integrador
  • Negociación y Conflicto en la Organización
  • Reestructuración Organizacional
  • Desarrollo de Habilidades Directivas y Liderazgo

📚 80 horas de Actividades Extracurriculares