RVOE SEP-SES/21/053/01/1302/2015

Alta Gerencia y Liderazgo

Maestría

RVOE 20221948

OFERTA EDUCATIVA ACTUALIZADA

rvoe

"Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad"
Warren Bennis

Competencias

Capacidad para la gestión empresarial, liderazgo y el comportamiento y evaluación organizacional; con amplios conocimientos para evaluar y diseñar estrategias humanas, tecnológicas y financieras que le permitan el logro de las metas organizacionales desde un enfoque integral para aplicar habilidades corporativas que generen escenarios de rentabilidad y sustentabilidad de la organización, con un alto sentido de responsabilidad ética y conciencia social.​ 

Antecedente Académico

Licenciatura en Áreas Diciplinares o Generales del Campo de los Negocios, Contabilidad, Administración, Gestión, Servicios, Economía, y Afines o Experiencia comprobada en Puestos Directivos. 

PERFIL DE EGRESO

La/El Egresado de la Maestría en Alta Gerencia y Liderazgo, desarrollará las siguientes competencias: 

Conocer:

La estructura y funciones de la organización.

La dirección y el entorno empresarial.

La organización empresarial y el manejo de las finanzas corporativas.
Los modelos económicos y financieros corporativos.

La alta dirección y la dinámica organizacional.

Las estrategias fiscales y financieras de la organización 

Saber Hacer:

La Planeación Estratégica en la Mercadotecnia

Los principios de la planeación estratégica dentro de las organizaciones 

Las áreas de impacto al implementar la Administración de la Relación con el Cliente 

Los parámetros y métodos para la formulación y evaluación de proyectos de inversión 

La Dirección de Operaciones

La Gestión de Recursos Humanos

La formulación de escenarios corporativos en la alta dirección

El Internet y la nueva forma de hacer negocios

El desarrollo de proyectos de investigación y Generación de Publicaciones Académicas 

Saber Ser:

La integración y formación de equipos de trabajo

Las habilidades de negociación

El diseño de estrategias comerciales

El emprendimiento 

Honestidad en el manejo de la información financiera 

Compromiso con una conducta ética en su desempeño profesional.

Creatividad e iniciativa en la generación de estrategias para la solución de problemas en las empresas

Responsabilidad de ejercer el liderazgo en un equipo de trabajo, el desarrollo humano del mismo

Respeto a las diferencias individuales dentro y fuera de su área laboral  

Líneas de Investigación

• Alta Gerencia y Competitividad
• Liderazgo y comunicación en la organización 

Requisitos

• Acta de Nacimiento Original en Hoja Vigente (2 copias)
• Certificado de Licenciatura Original Legalizado (2 copias)
• Copia de Título Profesional
• Copia de Cédula Profesional
• C.U.R.P.

Mapa Curricular

01.

Primer Cuatrimestre

• Contexto Histórico de la Administración​ 
• Estructura y Función de las Organizaciones​ 
• Dirección y Entorno Empresarial​
• Finanzas Corporativas​
• Modelos Económicos y Financieros Corporativos​
 

02.

Segundo Cuatrimestre

• Contexto Histórico del Liderazgo​ 
• Innovación Tecnológica y Entornos Virtuales​
• Alta Dirección y Dinámica Organizacional​
• Estrategias Fiscales y Financieras de la Organización​
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión​ 

03.

Tercer Cuatrimestre


• Teletrabajo y Liderazgo​
• Mercadotecnia Estratégica​
• Formulación de Escenarios Corporativos en la Alta Dirección
• Dirección de Operaciones​
• Negocios en Línea​ 

04.

Cuarto Cuatrimestre

• Taller de Emprendimiento Inteligente​ 
• Gestión de Recursos Humanos​
• Integración y Formación de Equipos de Trabajo​
• Diseño de Estrategia Comercial​• Liderazgo y Responsabilidad Social​ 

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05.

Quinto Cuatrimestre


• Seminario de Investigación y Proyecto Integrador​
• Negociación y Conflicto en la Organización​
• Reestructuración
Organizacional​
• Desarrollo de Habilidades Directivas y Liderazgo​

80 horas de Actividades Extracurriculares

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